Prof. Dr. Arthur Drexler
Arbeitspsychologe (BÖP)
"Eine Investition in Human Rescoures bringt immer noch die besten Zinsen!"
Vortrag
Evalierung psychischer Belastungen gem. ASchG
Gegenstand der verpflichtenden Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen sind die Bedingungen, unter denen Arbeit stattfindet. Es geht nicht um die Messung von Arbeitszufriedenheit, Burn-out, Leistung oder Stress bei einzelnen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern, sondern um konkrete Einflussfaktoren auf die psychische Gesundheit bei jedem Arbeitsplatz (lt. § 3 Abs. 2 ASchG/ÖNORM EN 10075). Ich biete Ihnen ein Evaluationskonzept, das für Ihren Betrieb maßgeschneidert ist und garantiert den Anforderungen des Arbeitsinspektorats entspricht.
Workshop und Seminare
Vorträge, Seminare & Workshops
Für die Vermittlung von arbeitspsychologischen Fachkenntnissen und die Ausarbeitung von wirksamen Maßnahmen und Schulungen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Meine Schwerpunkte sind insbesondere Burnout, Konflikte, Alkohol und Sucht am Arbeitsplatz sowie die Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei besonderen Herausforderungen als zertifizierter Coach.
Spezialangebote
Assessments und
Gutachten
Für die Einstellung geeigneter Fach- und Führungskräfte unterstütze ich Sie bei Ihren Entscheidungen gerne mit wissenschaftlich fundierten und treffsicheren (Einzel-)Assessments. Arbeitspsychologische Stellungnahmen und Gutachten erstelle ich bei Bedarf (z.B. für Versicherungen, Gerichte, Zertifizierungen und Behörden) ebenfalls für Sie.
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Leistungsportfolio im Überblick
Evaluierung psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Als zertifizierter Arbeitspsychologe ist mir die fachgerechte Evaluierung psychischer Belastungen ein großes Anliegen. Dabei soll Ihr Betrieb einerseits nicht unnötig belastet werden, andererseits sollen verwendbare Ergebnisse und wirksame Maßnahmen daraus hervorgehen.
Stress & Burn Out
Burnout-Symptomatik und Stress kosten Österreich laut Patientenbericht WIFO 2009 bereits 7 Milliarden Euro pro Jahr (Arbeitsausfall, Krankenstände, Behandlungskosten, Frühpensionierungen etc) . Beinahe jeder Betrieb kennt heute konkret Betroffene. Wirksame Maßnahmen zur Vermeidung von psychischen Erkrankungen sind verfügbar und können im Betrieb in Zusammenarbeit mit dem Arbeitspsychologen umgesetzt werden.
Konflike & Krisen
Emotional belastende Auseinandersetzungen im Betrieb, Mobbing, Autoritätsmissbrauch, fortwährende anzügliche Belästigungen, Diskriminierungen und Ungleichbehandlungen sowie schwere Unfälle, Gewalthandlungen, Selbstmord, Todesfälle und Bedrohungen können schwerwiegende psychische Beeinträchtigungen hervorrufen. In einem vertraulichen Gespräch informiere ich Sie über bewährte Lösungsansätze.
Coaching
Als Absolvent der universitären Ausbildung Businesscoaching bin ich in der Lage, Fach- und Führungskräfte bei schwierigen Aufgaben und persönlichen Herausforderungen zu begleiten. Coaching verstehe ich als problemzentrierte und lösungsorientierte Unterstützung, die zeitlich begrenzt ist.
Führungskräfteassessment
Allgemein bekannt sind Assessment-Center für die Auswahl von Fach- und Führungskräften. Sie weisen eine hohe prognostische Validität auf, sind aber ressourcenintensiv. Als Alternative zu Assessment-Center biete ich Einzel-Assessments an.
Alkohol & Drogen am Arbeitsplatz
Als langjähriger Referent im Programm „Prävention in Betrieben“ der Tiroler Fachstelle für Suchtvorbeugung kenne ich die Thematik sehr gut. Mir sind die verschiedenen Perspektiven, sei es die Sicht der betroffenen Mitarbeiterin und des Mitarbeiters, als auch die Haltung der Abteilungsleiter und der Personalvertretung vertraut.
Prof. Dr. Arthur Drexler
zert. Arbeitspsychologe (BÖP)
  • Arbeitspsychologe (zertifiziert vom Berufsverband Österreichischer PsychologInnen)
  • Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe (eingetragen beim Bundesministerium für Gesundheit)
  • EUROPSY zertifiziert für clinical und work and organisational psychology
  • Supervisor (eingetragen bei ÖVS und Berufsverband Österreichischer PsychologInnen)
  • Business-Coach (Universitätskurs Coaching, akkreditiert vom ACC)
  • Gewähltes Mitglied des Leitungsteams der Sektion Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie des Berufsverbands Österreichischer PsychologInnen (bis 2017)
  • Verkehrspsychologe gem. FSG-GV und FSG-NV
  • Wissenschaftliche Leitung des Universitätskurses Betriebliches Präventions- und Gesundheitsmanagement
  • Assoziierter Professor an der Universität Innsbruck am Institut für psychosoziale Intervention und Kommunikationsforschung
Dr. Arthur Drexler